感情理解力、共感力、対人関係構築力
ワークパフォーマンス推進機構では、
コーチングや実践知を通じて、
人と組織の可能性を引き出すビジネスEQを体系化し、
現場で活かせる形で育成しています。
倫理的思考力、専門知識、技術スキル
ビジネスIQは、業務に必要な知識やスキル、倫理的思考力、問題解決能力を表します。AI時代には、テクノロジーの活用力や変化への適応力も含まれます。これらは教育や訓練によって向上させることができる能力です。
感情理解力、共感力、対人関係構築力
ビジネスEQは、自己や他者の感情を理解し、良好な人間関係を築き、目標に向かって粘り強く進む力です。これらの能力は、チームワークやリーダーシップ、モチベーション維持において重要な役割を果たします。
自身のワークパフォーマンス（WP）特性を客観的に分析し、自己認識を深めます。自分の感情や行動の癖を知ることで、ストレス耐性を高め、周囲にポジティブな影響を与える「真のリーダーシップ」の土台を築きます。
主要メンバーの「感情特性」や「大切にしている価値観」を可視化・共有します。曖昧だった人間関係のズレを解消し、一人ひとりの強みを最大限に活かすマネジメント手法と、心理的安全性の高いチーム作りを習得します。
経営者が抱える漠然とした組織の悩みや、自身のWPを診断ツールを用いて分析します。組織の現状を客観的なデータとして捉え直すことで、本質的な課題解決への最短ルートと具体的なアクションプランを提示します。
オリジナルのフレームワークを用い、組織を牽引するために不可欠なEQ（感情知性）スキルを体系的に学びます。理論と実践を通じて、あらゆるビジネスシーンで成果を出せる、認定レベルの高度なリーダーシップ力を養成します。
