ERPパッケージ開発やエンタープライズシステム開発など、システムエンジニアとして大小さまざまなプロジェクトに参画。組織マネジメントやキャリア理論を駆使した人材育成も得意とする。本当に必要なIT投資が行えず、悩んでいる中小企業の経営者に寄り添える存在となるべく、現在はITコンサルタント、中小企業診断士として活動中。

広告やメーカー等の営業にて経験を積み、中小企業の様々な悩みに直面。
ITの活用だけではなく、何が本当に必要なのか、様々な角度から業務改善のサポートをするべく活動中。

労働集約型の旧来型人事評価制度では社員のエンゲージメント（貢献意欲）が低く、いくら高額なＩＴツールを導入しても上手く運用することは出来ません。
社員のエンゲージメントを高める人事評価制度（クラウド型）の構築をベースに、リクルート専門Webサイトの構築や、1990年独立以来企業の通信インフラ環境構築に携わってきた経験から、経営者としての目線とＩＴ専門家としての目線で未来の経営をお手伝いします。

2001年より大手家電メーカーの情報システム担当（５万ユーザー以上）、外資系IT企業で大手法人向けの技術営業として約15年活動。日本を支える中小企業の経営をITの分野から支援したいと思いIT経営コンサルティングとして独立。約4年に渡り、ITの戦略・企画や働き方改革支援、セキュリティ対策など社外の中立な立場から牽引。「日本をテクノロジー経営大国にする」を経営理念に中小企業の経営と現場を支えます。