現在まで約20年、システムエンジニアとして数多くの業務に従事。企業内の様々な業務課題、お困りごとをITの手法で解決してきたが、近年はWEBを活用した店舗集客に特化。WEB集客は業界、特性、立ち位置によって手法が異なるため、現場ごとの事情を細かく聴きながら、一緒に成功方程式を導き出すスタイルで活動中。

労働集約型の旧来型人事評価制度では社員のエンゲージメント（貢献意欲）が低く、いくら高額なＩＴツールを導入しても上手く運用することは出来ません。
社員のエンゲージメントを高める人事評価制度（クラウド型）の構築をベースに、リクルート専門Webサイトの構築や、1990年独立以来企業の通信インフラ環境構築に携わってきた経験から、経営者としての目線とＩＴ専門家としての目線で未来の経営をお手伝いします。

約20年間道内の会計事務所で勤務し、2018年に事務代行業を開業。中小企業は、社長や従業員さんが何役もこなすスペシャリストの方が多いですが、時間がないのも実態です。間違った働き方改革を推進している企業も多いと思います。採用ができない、従業員の残業時間が多いなど皆さんの困っていることを少しでも解決できるように活動しています。

インフラエンジニアとして15年間サーバ・ネットワーク関連の業務に従事。
その後、事業会社の情報システム部門にてシステム企画・導入、システムのコスト最適化、セキュリティ戦略の策定を行う。
サブスキルでキャリアコンサルタント、アンガーマネジメントの資格を持ち、メンバー育成やメンタルマネジメントも得意分野。
モットーは「和顔愛語」「よりよく生きる」。